Boa Esperança do Norte abre processo seletivo com 46 vagas temporárias
O município de Boa Esperança do Norte, o mais novo de Mato Grosso, abriu processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais em diversas áreas do serviço público. Ao todo, são ofertadas 46 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, conforme edital retificado pela prefeitura.
A seleção tem como objetivo atender demandas emergenciais da administração municipal, principalmente na Secretaria Municipal de Educação, além de setores ligados à cultura e à área administrativa.
As inscrições foram prorrogadas e poderão ser realizadas entre os dias 17 e 31 de dezembro de 2025, exclusivamente pela internet, no site da empresa Aigle Soluções Integradas, responsável pela organização do certame. A taxa de inscrição varia de R$ 60 a R$ 120, conforme o cargo escolhido, e a confirmação da participação ocorre somente após o pagamento do boleto dentro do prazo.
Distribuição das vagas
Com a retificação do edital, as oportunidades ficaram distribuídas da seguinte forma:
- Professor de Escolinha de Iniciação Esportiva – 4 vagas
- Professor de Pedagogia – 16 vagas
- Professor de Educação Física – 6 vagas
- Professor de Letras – 2 vagas
- Professor de Inglês – 3 vagas
- Professor de Matemática – 1 vaga
- Técnico Administrativo I – 5 vagas
- Monitor de Oficinas – Balé – 2 vagas
- Monitor de Oficinas – Artes Visuais – 1 vaga
- Monitor de Oficinas – Capoeira – 1 vaga
- Monitor de Oficinas – Fanfarra e Percussão – 1 vaga
- Monitor de Oficinas – Teclado e Acordeão – 1 vaga
- Monitor de Oficinas – Teatro – 1 vaga
- Monitor de Oficinas – Violão e Cordas – 1 vaga
- Costureira – 1 vaga
Também haverá formação de cadastro de reserva para os cargos de professor de História, professor de Geografia e bibliotecário.
Jornada e remuneração
A carga horária varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo. Os salários vão de R$ 2.100 a R$ 5.655, de acordo com a função e a jornada estabelecida no edital.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, marcada para o dia 11 de janeiro de 2026. Para alguns cargos de nível superior, haverá ainda prova de títulos, de caráter classificatório.
Os locais e horários das provas serão divulgados exclusivamente nos canais oficiais do certame. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração municipal, respeitando a ordem de classificação.
Por Nortão MT
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